1985 begann, was heute steht. Eine erfolgreiche KMU hat sich bis dato durchsetzen können. In einem Markt, der im Vergleich mit anderen einer der härtesten geworden ist. E2MS (Electronic Engineering and Manufacturing Services) beinhaltet alle Facetten von Dienst am Kunden. Tiefste Preise, beste Qualität, höchste Lieferbereitschaft und all dies mit voller Haftungsverantwortung, wenns irgendwo schiefläuft.

Weltweit ist es nun schiefgelaufen. Bankenkrise, Finanzkrise, Wirtschaftskrise … Krise überall. Gibt es da noch Grund zum Feiern? – Zumal eine weitere Krise dazugekommen ist, die Krise der Werte. Ein Begriff, der am diesjährigen WEF in aller Munde war.
Die freie Wirtschaft und Gesellschaft fusst auf gemeinsamen Werten. Sie kann aber nicht funktionieren, wenn Menschen nicht zentral moralische Auffassungen miteinander teilen. Eine Flut von Gesetzen versucht dies zu erreichen, mit dem Resultat, dass unsere gesellschaftlichen Freiheiten mehr und mehr auf der Strecke bleiben. Wir uns im Korsett der Überwachung und der Spitzeleien eingeschnürt fühlen.

Die letzten 25 Jahre (unser Jubiläumsgrund) haben aber aus meiner Sicht nicht dazu geführt, dass der Mensch schlechter geworden ist. Dass man ihn einengen muss, weil er scheinbar geführt sein will. Das Problem liegt eher im markant gestiegenen kurzfristigen Denken.
Investoren sind auf das schnelle Geld aus, langfristige Überlegungen in ein Unternehmen haben keinen Platz mehr. Arbeitgeber sehen ihr Heil in der Hire-and-Fire-Politik. Arbeitnehmer reagieren rasch auf höhere Salär- und Bonusaussichten. Politiker wollen nur mehr die nächsten Wahlen gewinnen und verhalten sich entsprechend. Die Folgen sind Loyalitätsverlust, Mangel an Vertrauen und falsches Verständnis von Wettbewerb.
Nicht die momentan günstigste Gelegenheit ist das Ziel aller Ziele, vor allem dann nicht, wenn die langfristige Perspektive fehlt.

Was in aller Welt hat das mit unserem 25-Jahre-Jubiläum zu tun? Genau, 1985 starteten wir mit einer langfristigen Perspektive und dürfen das sicher nach einem Vierteljahrhundert entsprechend feiern. Aus der damaligen Formatest AG ist die CCS-Gruppe entstanden. Ein natürlich gewachsenes Firmenkonstrukt, das mit hohem Anteil an Verantwortung eine äusserst schwierige und komplexe Dienstleistung anbietet. Verantwortung und Loyalität gegenüber unseren Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und Stakeholder ist unser oberstes Ziel. Fehlerlos sind wir auch nicht, aber wir wissen, wie damit umzugehen ist. Der Verlust der Werte wäre da eine schlechte Voraussetzung, und deshalb wehren wir uns mit allen uns zur Verfügung stehenden Mitteln gegen das kurzfristige Denken.

Richten wir unsere volle Aufmerksamkeit auf die nächsten 25 Jahre. Versuchen wir Werte hochzuhalten: Selber aktiv sein und nicht mit dem Finger auf die anderen zeigen. Vorbild sein und Perspektiven öffnen. Das sind die wahren Werte, denen wir uns langfristig verschrieben haben.

Ich wünsche uns allen krisenlose, wertvolle Zeiten.

1985

• Am 29. Mai wird die Formatest AG, die Basis der heutigen Firmengruppe CCS, gegründet.

• Am 13. Juli findet mit «Live Aid» das grösste Rockkonzert aller Zeiten statt, gleichzeitig in London und Philadelphia, mit 400 Millionen Zuschauern aus 60 Ländern.

• Boris Becker gewinnt als jüngster Tennisspieler der Geschichte das Wimbledonturnier.

• Pirmin Zurbriggen wird Skiabfahrtsweltmeister.

1990

• Die Firma Peyer in Wollerau erteilt der Formatest AG den ersten Auftrag, der eine Million Schweizer Franken übersteigt.

• Michail Gorbatschow erhält den Friedensnobelpreis.

• Am 1. Dezember erfolgt der Durchstich des 50 km langen Eurotunnels unter dem Ärmelkanal.

• Ayrton Senna wird Formel-1-Weltmeister.

1995

• Unsere Tochtergesellschaft in Sri Lanka produziert 50‘000 Stück Stromsparlampen pro Woche, das ganze Jahr.
  

• Der Grasshopper Club Zürich wird Schweizermeister im Fussball.

• Bill Clinton ist Präsident der USA.

• Der Film «Braveheart», 1995 erschienen, wird im folgenden Jahr mit 5 Oscars ausgezeichnet.

2000

• Unsere zweite Tochtergesellschaft in Asien wird in Zhongshan, China, gegründet.

• Der Jahrtausendwechsel wird gefeiert, Strom- und Computerpannen bleiben aus.

• Wladimir Putin wird Präsident Russlands.

• Hans-Peter Hussong von der «Wirtschaft zum Wiesengrund» in Uetikon ist GaultMillau-Koch des Jahres.

2005

• Die CCS-Holding übernimmt die Firma Electronic Service AG in Lyss und schafft damit ein erhebliches Produktionspotenzial in der Schweiz, mit dem Ziel, Kundennähe zu leben.
  

• Samuel Schmid ist Bundespräsident.

• Der neue Papst Benedikt XVI wird Nachfolger von Papst Johannes Paul II.

• Auto des Jahres ist der Toyota Prius, das erste Hybrid-Serienfahrzeug.

2010

• Die CCS-Gruppe kann ihr 25-Jahre-Jubiläum feiern und darf sich über den höchsten Bestellungsbestand der Firmengeschichte freuen.
  

Ich nehme dies gerne zum Anlass, allen Geschäftspartnern und Mitarbeitern ganz herzlich zu danken für die gemeinsame Arbeit – die Grundlage aller positiven Resultate. Unsere Zukunft können wir selber gestalten, jeden Tag aufs Neue! Die ganzheitliche Betrachtung wird uns helfen, unsere Marktstellung, Innovationsleistung und Produktivität richtig zu beurteilen, um für Sie alle ein noch besserer Partner zu sein.

Mit besten Wünschen!

Paul Gerny
Mitglied des Verwaltungsrates
CCS Customer Care & Solutions Holding AG